為落實新路集團戰略發展規劃，促進下屬各單位2021年工作開展，1月12至13日，新路集團開展了2021年度下屬單位調研工作。調研會由集團公司副總經理崔勇主持，董事長唐謙和公司領導班子成員、下屬各單位負責人及中層以上管理人員參加。

調研會上，下屬各單位負責人重點匯報了2020年工作完成情況、2021年工作思路、面臨的不利因素和有利條件以及對公司各項工作的意見和建議。公司領導班子成員圍繞新路集團五年戰略發展規劃目標，結合工作實際，進一步明確各單位發展方向，重點業務，剖析發展難點，提出考核要求。

通過本次調研、交流，各單位達成了進一步明晰了發展目標，凝聚了發展力量，有效指導各單位創新發展路徑，為推動新路集團戰略發展規劃目標的實現指明了道路和方向。