為進一步將學習黨的二十大精神與促進公司改革轉型相結合，確保黨的二十大精神在推動中心工作中落地見效，11月21日至11月24日，市交投公司組織開展國有企業改革知識大講堂，利用業余時間進一步集中學習國企改革、促進公司高質量轉型發展相關知識。交投公司本部中層以上干部、合署辦公子公司高級管理人員參加培訓。

本次培訓正略咨詢集團專家圍繞國企觀察、行業洞察、企業管理三方面，通過專業的講解、豐富的案例和生動的言語為參訓人員作了精彩的講解，并對交投類公司在子公司董事會建設、任期制契約化管理、企業文化建設管理模式等改革過程中面臨的問題進行了詳細解答。

此次培訓主題鮮明、內容詳實、緊貼實際、思想深刻，與日常業務工作契合度很高，具有很強的指導性和針對性，為今后推動公司高質量轉型發展提供了強有力的理論支撐。會后參會人員紛紛表示，要以此次培訓為契機，把黨的二十大精神作出的關于深化國有企業改革、推進國有企業做強做優做大等重大部署與當前公司轉型發展有機結合起來，進一步擴寬思路、對標對表，持之以恒地以“釘釘子”精神抓謀劃、抓落實，研究解決改革的重點難點問題，確保改革任務逐一落實到位。