2月10日上午，新路集團召開2023年年度工作會議。集團黨總支書記、董事長唐謙，黨總支副書記、總經理韓恒忠等集團領導班子成員，各部室、各項目部、下屬各單位中層以上人員，各類先進集體及先進個人參加會議。市交投公司黨委副書記、副董事長、總經理席元龍，市交投公司黨委副書記、紀委書記、監察專員季冬梅到會指導。

會議聽取了集團《2022年度工作報告》《2022年度財務決算暨2023年度財務預算工作報告》《關于表彰二〇二二年度集團公司先進集體和先進個人的決定》；為先進工作者、先進集體代表頒發了榮譽證書和獎牌；優秀項目經理董國慶代表受到集團表彰的先進發言。

會上，唐謙作了《加快構建新發展格局推動新路集團高質量發展取得新成效》的報告。他在簡要分析當前及今后政策形勢的基礎上，提出集團2023年主要工作目標，并從穩步推進集團發展、堅持深化改革、加強風險防控、強化誠信體系建設、全面加強黨的建設五個方面，對集團2023年重點工作進行部署。

季冬梅對新路集團2022年取得的工作成績和2023年計劃目標予以肯定，并對新一年的工作要求。她指出，要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務，全面落實管黨治黨政治責任、主體責任，不斷推進全面從嚴治黨；要堅持做到“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進，持續保持反腐高壓態勢，努力營造風清氣正的良好政治生態；要緊盯“四風”問題新動向、新表現，馳而不息糾“四風”、樹新風，不斷把作風建設引向深入。

席元龍指出，2022年在疫情跌宕反復、市場角逐激烈、行業下行壓力的形勢背景下，新路集團全面超額完成各項主要經濟指標，工作亮點突出，取得的驕人成績實屬不易，他代表市交投公司向新路集團全體干部職工表示衷心的感謝。針對企業自身存在的不足和發展面臨的挑戰，席元龍勉勵全體新路員工振奮精神、爭先創優、不負使命；要求新路集團在交投公司轉型升級中擔當重任，在阜陽基礎設施建設中再立新功，全力做強做優國有資本，打造阜陽建筑業旗艦企業。

席元龍強調，要全力推動2023年各項工作提質增效，堅持黨的領導，打造忠誠履職的國有企業。要牢固樹立黨管國企意識，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，狠抓黨風廉政建設責任制落實，打造忠誠干凈擔當、廉潔務實高效的隊伍。要堅持穩中求進，打造創新務實的國有企業。要樹立雄心壯志，主動拉高標桿，完善戰略規劃，推進工作創新，及時防范化解各類風險，保障企業健康發展。要堅持創先爭優，打造朝氣蓬勃的國有企業。保持良好的精神狀態，做到只爭朝夕、奮發有為，推進企業持續高質量發展。