“為什么我們反復強調要持續加強對年輕干部的教育管理，就是因為年輕干部思想活躍、學習能力強、接受能力強，是干部隊伍的重要力量。在座各位大部分都是國有企業的年輕干部，是公司的中堅力量，大家一定要對照準則規定和總書記講話要求，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印苯煌豆炯o委書記季冬梅在公司新任監事集體廉政談話時說道。

近日，為切實嚴明紀律要求，強化干部隊伍建設，引導公司黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀，公司紀委在開展集體談心談話時，季冬梅立足工作實際，結合公司廉政風險點，圍繞加強學習、履職盡責、遵規守紀等三個方面對新任監事提出希望和要求，同時用身邊事警示教育身邊人，提醒大家要端正思想，認真履行監事職責，提高監督能力，嚴格執行公司各項規章制度，督促其樹立正確的“權力觀”，筑牢廉潔從業“防火墻”，為公司各項工作持續快速發展作出積極貢獻。

集體廉政談話會上，幾名新任監事分別作了表態發言，重點談了個人的思想認識及下一步工作打算，并表示在面臨新挑戰、新任務時，會認真履行國有企業監事職責，扎實開展工作，維護企業利益，推進企業發展再上新臺階。

今年以來，交投公司紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，緊盯重要崗位和關鍵環節，始終把開展廉政談話作為強化監督的重要抓手，通過教育提醒傳導壓力，做實做細日常監督，不斷增強監督工作質效。同時，公司紀委通過組織開展廉潔教育黨日、上廉潔黨課、“紀法微宣講”等活動，持續加強廉政教育，充分發揮典型案例的警示作用，進一步強化干部職工廉潔自律意識和法紀觀念，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，切實筑牢拒腐防變的思想防線。